如何理解劳动合同法87条规定的二倍工资?
图文251人已浏览
二倍经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法如何规定试用期期限和工资
图文144人已浏览
试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新劳动合同法里工资是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
视频1,812人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,902人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法里关于工资支付时间规定是如何规定的
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
图文205人已浏览
解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工急辞工劳动法是如何规定扣工资?
图文228人已浏览
劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据法律规定,应当提前三十天书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法里工资是如何规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,523人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,519人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,632人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法工龄工资是如何规定的?
问答584人已浏览
机关、事业单位工龄津贴标准: 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双倍工资是如何规定的
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法里工资是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同里约定管辖条款如何规定?
图文107人已浏览
劳动合同里约定管辖条款的效力:若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的
图文140人已浏览
产假的工资是用人单位发,如果女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
图文110人已浏览
劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,524人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,386人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动合同法里工资是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里的工资如何办
问答584人已浏览
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 工资标准就是岗位谈好的工资总额,这只是工资,就是每个月按照多少钱发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法同工同酬的规定是如何样的
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于加班工资的规定是什么,劳动合同法加班工资如何规定
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
图文1,164人已浏览
“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定放假工资是多少
图文180人已浏览
如果用人单位安排劳动者在法定休假日和婚丧假期间放假的,应当按劳动合同约定的工资来支付;休息日安排劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同与劳动合同的区别在哪里
视频45,217人观看
康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
视频4,946人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇如何规定的?
问答584人已浏览
自劳动法实施,打破各类用工制度人员界限,建立劳动关系,订立劳动合同,所有劳动者都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,享有的平等的权利。一个公司所谓的“正式工”与“合同工”加班,享受同等的待遇。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双倍工资如何规定的
问答584人已浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法里工资是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020新劳动法辞退赔偿的规定是如何规定的
图文129人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法新的内容如何规定工资支付时间
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规定工资如何计算
问答584人已浏览
(1)延长工作时间工资 (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询