辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板没和员工签劳动合同算违法么
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同滞留人员违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询没签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同滞留人员违法吗,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同违法吗
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 依据:我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工签劳动合同没有法人签字合法吗
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劳动合同经双方签字或者签章生效。若用人单位有加盖公章或者合同章的,即使没有法定代表人签字也是可以的,也是合法有效的。现在应该解开你劳动合同没有法人签字合法吗的疑惑了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同滞留人员违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同违法劳动合同法吗
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一年一签的劳动合同一般不违反《劳动合同法》。双方当事人可以协商确定签约的期限,但在连续两次签订一年期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同滞留人员违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有给员工签合同违反劳动法吗
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位没和员工签订劳动合同违法吗
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违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工可以违反劳动法吗
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签劳动法承认吗
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劳务关系不受劳动法的保护,劳动关系受劳动法保护。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同用人单位不签劳动合同违法吗
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违法。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同滞留人员违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同违法吗
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违法。1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同违法吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书...
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