提前辞退有什么赔偿?
图文106人已浏览
用人单位若将劳动者提前辞退的,应当对其赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退员工赔偿需要提供什么证据
图文325人已浏览
若被公司违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,一般是由用人单位举证劳动者被辞退的原因,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前辞退员工要赔偿什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,258人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,129人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工提前30日就不用赔偿金吗?
图文11人已浏览
1.别忘了在辞退员工前告诉他/她一声,这样才能获得补偿哦! 2.公司先提前30天告诉你,就不用给额外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退公务员要符合什么前提
图文9人已浏览
《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞退员工要赔偿什么,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,778人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,421人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,328人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询领导提前辞退员工,应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
用人单位提前解除劳动合同的,按照劳动者在用人单位实际工作年限计算劳动者经济补偿金。用人单位每满一年向劳动者支付一个月的工资。非法解除的,按上述标准的两倍支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条:经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞退员工要赔偿什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被公司辞退需要符合什么前提
图文9人已浏览
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、依据《劳动法》规定,员工有下列情形之一的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工提前一个月 需要给赔偿金吗
图文202人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,不需要给赔偿金: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工没有提前通知的补偿是什么
图文29人已浏览
辞退员工没有提前通知的赔偿,具体如下: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金; 2、如果...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,997人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,368人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前辞退员工要赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退怀孕女员工要满足什么前提
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞退对员工有哪些补偿
问答584人已浏览
劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被提前30天辞退怎么算赔偿
问答584人已浏览
计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工提前说辞退员工怎么补偿
图文19人已浏览
若雇主决定辞退员工,需提前一个月通知该员工,仅需免除员工在此期间的工资,然而雇主仍须向员工支付解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没提前一个月辞退员工怎么补偿?
图文21人已浏览
1、用人单位未提前一个月通知员工就辞退的,应该支付给员工一个月的待通知金,并给予其相应的经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,077人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,541人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前30日就不用赔偿金吗?
问答584人已浏览
1.别忘了在辞退员工前告诉他/她一声,这样才能获得补偿哦! 2.公司先提前30天告诉你,就不用给额外的“辞职金”啦,但还是得付给你一些经济补偿。 3.如果公司解雇你的原因合法(参照《劳动合同法》)的话...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前三天辞退员工应得到什么赔偿?
问答584人已浏览
员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞退员工要赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正员工提前几天提辞退
图文14人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,938人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退有前科的员工需要怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位是不可以无理由辞退有前科的工人的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月通知辞退员工,员工能得到赔偿吗?
问答584人已浏览
单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询