辞职期间被提前辞退公司赔偿吗?
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劳动者提前30天向书面通知公司辞职,在辞职期间被提前辞退没有经济补偿的。 《劳动合同法》第三十七条规...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对提前辞退有什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询提前辞退是怎样赔偿的
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1、用人单位若将劳动者提前辞退的,应当对其赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
山东在线咨询顾问团咨询我>>2023没有提前告知就被辞退有哪些赔偿
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如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工没有提前通知的补偿是什么
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辞退员工没有提前通知的赔偿,具体如下: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金; 2、如果...
王占纯律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞退有什么赔偿?,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询提前一个月被辞退了提前30天辞退补偿有吗?
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公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有合法依据的,不需要支付补偿金。如果员工不存在过错,而公司辞退员工,需要按工作年限支付经济补偿金,提前30天通知就不需要支付代通知金,但是经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司提前辞退的赔偿标准是什么?
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被公司辞退的,用人单位应当支付经济补偿。 经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞退有什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年试用期提前辞退要赔偿吗?
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前30天辞退可以不用赔偿吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司提前辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到提前辞退有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退怎样提前赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前辞退,是不是有赔偿问题
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除,应该按上面标准的两倍支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前辞退我该如何赔偿我
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有提前告知被辞退还能拿到赔偿吗
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没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询辞退没有提前一个月通知怎么赔偿&Q4&
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辞退没有提前一个月通知的赔偿是需要额外的支付一个月的工资作为未提前告知辞退的赔偿,原因如下:1、公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资:2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退一年还能提前赔偿吗
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公司辞退员工,可以和公司协商赔偿或者申请劳动仲裁,满一年被辞退补偿金为一个月工资,如果是违法辞退劳动者,则是经济补偿标准的双倍赔偿。如果劳动者工作年限满六个月不满一年则会需要支付一个月的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞退有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工提前30天告知有赔偿吗
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公司辞退员工提前30天告知不需要赔偿。 1.劳动合同履行中,用人单位解除与劳动者合同,应当遵循《劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前18年辞退员工的赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有前科被辞退怎么赔偿
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用人单位是不可以无理由辞退有前科的工人的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
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