提出辞退我的公司需要我提供什么证明
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公司辞退员工需要以书面形式告知。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内被员工辞退公司需要赔偿么
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工赔偿需要提供什么证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询公司辞退员工要提供什么证据
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1、公司发出的辞退通知; 2、出具的解除劳动合同的证明; 3、以及其他劳动者的证言等。 4、证据必须符合法定的证据种类,且要经有关部门查证属实。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司需要什么手续
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辞退员工,公司需要办理以下手续:通知辞退相关情况;办理工作交接;结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司为什么要员工提供房产证
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一般是财务岗入职才有这类要求,不建议给房产证,户口本涉及到个人那页可以给复印件。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工赔偿需要提供什么证据,律师怎么看
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退员工需要提供辞退证据吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么赔偿,需要什么证据
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按劳动法及劳动合同法相关规定,企业无故辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。如果签订了劳动合同的,可以直接将劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工赔偿需要提供什么证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要赔偿误工费需要提供什么证明?
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受害人主张误工费的赔偿一般需要提供其误工时间和收入状况证明。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提前一个月告知员工辞退是否需要赔偿金?
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公司提前一个月告知员工辞退,如果不是违法辞退的,一般不用支付赔偿金,但是需要支付经济补偿金。如果公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么计算公司公司辞退员工赔偿
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公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司辞退员工赔偿需要提供什么证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工需要什么证据
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单位辞退员工,是需要给予员工解除劳动关系的证明。同时员工可要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。但是如果员工有符合《劳动合同法》第三十九条的规定,那么是无经济补偿或者赔偿金的。员工和单位出现劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工严重失职辞退举证需要提供哪些证据?
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l、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任; 3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示: 1)以员工严重失职造成重大损害为依据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要赔偿什么
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工公司不赔偿找什么部门
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辞退员工不赔偿,可以找劳动管理部门进行处理,可以申请劳动仲裁裁决。 对于用人单位拒不赔偿相关补偿的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工要什么证据
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保留证明劳动关系的证据,工资条,考勤表,工作证等。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被员工辞退怎么办,需要提供哪些证据?
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员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工赔偿需要提供什么证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退公司的赔偿标准是什么?
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违法辞退员工,以经济补偿为标准支付双倍赔偿金;除过失性辞退外,依法辞退员工应当支付经济补偿,经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工需要什么证据
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按劳动法及劳动合同法相关规定,企业无故辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。如果签订了劳动合同的,可以直接将劳...
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