找领导预支工资领导不给你怎么办
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找领导预支工资,领导不给可以采取以下措施: 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关...
不同意加班领导强制加班怎么办
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如果不同意加班而领导强制要求加班,可以采取以下方式进行应对: 1、沟通协商:如果能够与领导进行有效的...
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完不成工作就要加班合法么
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进入公司上班后不给工资怎么办
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怎样给领导提加班工资?加班的工资怎么计算?
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直接跟老板说就行国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
领导强迫员工加班怎么办
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
不明白,就问一问
计件工资不加班领导要你回家怎么办,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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领导不肯给你加工资又要你多干活该怎么办?
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对这样只把你当做廉价劳动力的人,只能说拜拜了。...
上班途中受伤后领导叫你回家休息工资怎么算
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属于工伤的,去社保局办理工伤认定,停工留薪期内工资按原来标准发放不属于工伤的,拿医院诊断证明(病假条),工资按病假期间发放。具体标准咨询当地社保局,一般是工资70-80%《工伤保险条例》第三十三条职工...
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工厂强迫加班怎么办,可以找领导要加班费吗?
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可以索要加班费。...
遇到领导安排的加班不想加班怎么办?
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遇到领导安排加班不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时...
领了计件工资加班工资是不是就不用给了吗
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《劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定...
加班不给加班费给调休违法吗
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领导不批年假合法吗
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领导来要我加班不给加班费怎么办?
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关于加班工资不给这个问题我国有明确规定,加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
计件工资拒绝加班怎么回事
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根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《工资支付暂行规定计件工资拒绝加班的规定是什么gt;补充规定》第二点第1条的规定,关于计件工资制加班费问题,分两种情况:第一,凡是安排劳动者在法定工作日...
怎样给领导提加班工资
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直接跟老板说就行国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗
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加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班...
领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
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加班费怎么支付
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合同工资和实际工资不符怎么办
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家人把工作放回家你老板可以要加班工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。但是,带工作回家是否被视为加班的情况如下:1、使用者安排适用标...
周末领导让你加班怎么拒绝
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用人单位不能强迫或者变相强迫加班,劳动者不愿意加班的,可以拒绝加班并向领导说明原由即可。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
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过年回家领导不让回,说,谁回扣工资,
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向劳动监察部门投诉。...
辞工不批自离不发工资怎么办
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领导加班不加班主要原因
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
纯计件员工要发假日加班工资吗大家的回答
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周末加班,当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班,当天计件工资按300%支付 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...