我们单位是计件工资,春节加班就不给了,合法吗?
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春节假日三天不给工资是不合法的,春节是属于国家的法定节假日,用人单位应当支付其工资,如果劳动者上班的...
不计时工作就不可以算加班工资吗
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不计算时间的工资计算方式可能是弹性工作制度如果你超过了国家规定的工作时间,仍然可以计算加班工资。...
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完不成工作就要加班合法么
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加班不给加班费给调休违法吗
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计件加班不给加班工资合理吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
工作时间延迟就不有加班工资了吗
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工作时间延迟可以有150%加班工资且不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付...
上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
不明白,就问一问
领了计件工资加班工资是不是就不用给了吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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公司不给我们加班工资,责任制就没有加班工资了吗?
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。...
计件工资,加班可以不用计算加班吗?
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可以不算的,绩效奖励是一种激励制度,只要干得多就拿得多,不算时间的..。...
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通常计件加班不算工资吗?
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一、通常计件加班不算工资吗? 需要支付加班工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完...
疫情到了不上班是不是工资就不上
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疫情期间不上班是有工资的。若企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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医保不交费是不是就停了
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工资也不给,说是开除了就不给工资?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
加班工资就是不发加班津贴吗?
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不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,...
实行计件工资制就不用支付加班费吗
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实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。...
上班五天就不干了工资该给吗
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
休年假是给了工资就不扣吗
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不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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立案是不是就是留案底了
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就是我上了班但是不给我发工资
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请到劳动仲裁部门投诉,那里专门管老板不发工资...
工资要不回咋办!都不上班半年了就是不给工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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兼职工资上不了班给三倍工资是不是犯法
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违法。在法定节假日上班需要给付加班工资。...
合同是不是签了就生效
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工资领取后的基数是不是就是工资了
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缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期...
加班时间长了不做了老板就不给工资怎么办?
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拖欠工资可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年...