疫情要不要班上班
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疫情期间没上班有工资。因政府实施紧急措施没上班,工资按平时工资支付;企业停产没上班的,企业应当发放生...
工作十年疫情期间上班是不是该补点工资
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依据相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,员工不上班的,如果停工在一个工资支付周期的,正常发放工...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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疫情到了上班就工资不给怎么办?
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在当前疫情如此严峻的形势下,各地政府对复工都做出了相应的调整,关于发放工资也是有严格的要求,疫情期间不上班员工的基本工资是要正常发放的,如果有困难的企业,可以暂缓发放或者部分发放,但不得以调休的名义不...
北京的疫情不去上班到时工资是怎么计算的?
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如果疑似病例的职工在疫情期间被隔离、观察的,单位需按正常工作期间的工资来支付;单位停工停产,在一个月...
报工伤了是不是不用上班了
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若工伤职工处于停工留薪期内的,是不需要上班的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
不明白,就问一问
疫情到了不上班是不是工资就不上,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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医保不交费是不是就停了
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进入公司上班后不给工资怎么办
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受疫情影响不上班是否就没有工资
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1、劳动者受疫情影响不上班,如果在一个工资支付周期内的,仍然有工资。用人单位需要按照劳动合同的约定来发工资;超过一个工资支付周期的,单位需要发放一定的生活费;若劳动者正常提供劳动的,则按不低于当地最低...
上海疫情不上班有工资吗?
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在疫情期间,企业停工停产,劳动者不上班,工资由双方协商。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的...
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疫情公司就是要员工上班吗
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疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班,是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检...
疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
上下班受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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职工疫情上不了班工资怎么算
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
最近疫情不上班开不开工资
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如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的,在一个工资支付周期内的,正常支付劳动报酬。...
最近有疫情不上班上班赚不到钱是真的吗?
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如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的,在一个工资支付周期内的,正常支付劳动报酬。...
兼职工资上不了班给三倍工资是不是犯法
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违法。在法定节假日上班需要给付加班工资。...
小区疫情不高到小区不上班怎么办
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疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
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不来上班的员工怎么辞退
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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因疫情不上班有工资吗
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1、如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的,在一个工资支付周期内的,正常支付劳动报酬。 2、《人力资源社会保障部办公厅关于妥...
上了一天班就不上班了老板不给工资
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
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台风天不上班不叫公休是不是不能上班了
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台风天不可以算国家法定休息日。...
合同是不是签了就生效
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疫情不上班工资怎么发放
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因为疫情不上班,工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放,如果有困难的企业,可以暂缓发放或者部分发放,但不得以调休的名义不发工资。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...
疫情不上班工资怎样计算
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1、因疫情不上班,在一个工资支付周期内的,工资按照原工资待遇来计算;超过一个工资支付周期仍不上班的,则只能获得适当的生活费;如果付出了劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来算。 2、法律依据《关于妥...