公司可以开除无固定期限的员工么
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无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业在哪些情况下可以开除员工?
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企业可以开除员工的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对无限期合同在什么情况下公司可以开除员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在什么情况下开除员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错误什么情况下可以开除
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一般来讲员工有重大过错给公司造成了损失,违反公司的规定,或者有犯罪行为的话单位有权开除员工,辞职是需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司有权利开除员工吗什么情况下能开除
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公司有权利开除员工,开除员工的情形包括: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无限期合同在什么情况下公司可以开除员工,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2022年在什么情况下企业可以合法开除员工
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在下列情况下企业可以合法开除员工: 1、员工不符合企业在试用期的录取条件; 2、严重违反企业的规章制度; 3、与其他企业建立双重劳动关系,对完成本企业的工作任务造成严重影响,或者经本企业指出后拒不改正...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下公司裁员员工可以合法裁员?
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1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
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公司开除员工什么情况下不用赔偿
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劳动者存在以下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要赔偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工怀孕情况下可以开除吗
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在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在哪些情况下公司开除员工不用赔偿
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公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到无限期合同在什么情况下公司可以开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和我签订无固定期限合同,什么情况下公司可以和我解除合同?
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无固定期限劳动合同只是劳动合同的一种分类,其解除条件与其他合同没有差异。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被拘留的员工在什么情况下可以开除
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1、若是员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则可以与劳动者解除合同,不用支付赔偿金或者是补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的什么情况下公司对员工不愿意开除
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:(1)从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司在没有通知的情况下把员工开除
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可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
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公司能开除工伤伤残职工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询在公职员工什么情况下会被开除
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公职主要是指各级党政机关、国有企事业单位、人民团体等。如有严重违纪或违法行为,依法判处并承担刑事责任,将被开除公职。对于公务员的处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理得当,程序合法,手续完备。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以开除无固定期限的员工么
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无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无限期合同在什么情况下公司可以开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
党员在什么情况下要被开除?
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党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分: (一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司在什么样的情况下才能开除员工呢?员工没有违反劳动合同,公司能开除员工吗?
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劳动者具有劳动合同法 第三十九条规定的情形,用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。劳动合同法: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利开除员工吗什么情况下能开除
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公司有权利开除员工,开除员工的情形包括: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
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