员工干部犯错误能开除吗
图文24人已浏览
员工犯严重错误，属于以下错误的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
什么情况能开除员工
图文21人已浏览
能开除员工的情形如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； ...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对员工犯错误什么情况下可以开除，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,283人观看
胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
企业什么情况下可以辞退工人
视频674人观看
陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
在无有犯错误的情况下公司开除职工有什么补偿
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
什么情况下单位可以要求用人单位开除员工
图文220人已浏览
员工存在以下六种情况之一开除不用赔偿 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
用人单位犯错误能不能开除员工？
图文32人已浏览
员工犯严重错误，属于以下错误的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工犯错误什么情况下可以开除，律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,280人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,736人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
公司可以开除员工吗
视频1,858人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
事业单位什么情况下开除员工
问答584人已浏览
开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。事业单位开除员工，目前按照《国务院关于国家行政机...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在未犯错的情况下被老板开除，老板应该给什么补偿。
问答584人已浏览
无故开除，可能属于违法解除劳动合同的情形，应当支付赔偿金，金额为二倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工犯错误什么情况下可以开除，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以消除犯罪记录
图文38人已浏览
犯罪记录不允许消除，会一直存在。不过如果犯罪分子犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
什么情况下属于法律适用错误
图文7,407人已浏览
法律适用错误的情形，具体如下： 1、行为人的行为在法律认定上犯了重大错误； 2、有正确适用法律规定，...
张新仕律师|
专职律师，6年经验
咨询我>>
员工工作失误可以开除吗
图文1,297人已浏览
如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,464人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下可以改签火车票
视频2,343人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到员工犯错误什么情况下可以开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司可以开除员工，不用给员工任何赔偿
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
党员犯错误被判缓刑可以开除公职吗
问答584人已浏览
因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的就会被开除党籍，一般开除党籍的也会开除公职，即双开。虽然没有开除一定会开除公职这个规定，但它显然已经成为我党人事任免的潜规则了。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工没有犯错的情况下，单位无缘无故开除员工，还不结算工资?
问答584人已浏览
一、能 二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额，过错性解除是没有赔偿金的，非过错性一年支付一个月工资，而且还有一个月的待通知金，...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
哪些情况下可以会被开除
图文175人已浏览
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工犯错开除有工资吗
图文2,009人已浏览
《劳动合同法》中规定的按劳分配的原则，只要员工为公司提供了一定的劳动，公司就需要向员工支付一定的薪资...
王黎律师|
律所主任，36年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以延期交房
视频576人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
视频11,998人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工怀孕情况下可以开除吗，最新的规定是什么
问答584人已浏览
在员工怀孕的情况下，如果没有重大过错的，用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严重违反单位的规章制度等情形的，单位可以依法予以开除。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
什么情况下标价系数错误合同可以撤销
问答584人已浏览
标价错误的合同如果是明显不公平或者重大失误的，是可以撤销的，如果不是明显不公平的情况下，双方可以协商撤销合同。 《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工犯错误什么情况下可以开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以开工程款发票
图文339人已浏览
开工程款发票的规定有：纳税人应当到建筑项目所在地主管地税机关办税服务大厅领取并填写发票申请表，提供身...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
购房定金在什么情况下可以退
视频1,367人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工犯错被开除了，犯错被开除有工资吗
问答584人已浏览
如果犯错被公司解雇了，这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的； 一、如果是违法辞退的，是可以拿回剩下的工资，还可以要求公司进行一定的赔偿； 二、如果是合法辞退的话，公司也应当支付你剩余的工资，但是...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
共犯的错误情况包括什么
问答584人已浏览
一是共同正犯的错误。两人共同对同一人计划并实施犯罪，两人的主观故意并不完全系统，但各人都以为相互的主观故意是相同的，从而形成共犯的错误。 二是教唆犯的错误。被教唆者实施的犯罪与教唆者教唆的内容不一致时...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
