平时加班加班11点该怎么工资算出来
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
平时加班费的计算方法
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平常工作日的加班费应当不低于工资的百分之一百五十。...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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平时加班和周末加班怎么算?加班时间表
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低...
底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资
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月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天底薪1800除以 21. ...
劳动法规定平时怎么算加班工资
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根据加班时间不同,分别是1.5倍,2被或3倍的加班工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
不明白,就问一问
平时加班怎么算,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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星期天与平常调班合法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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平时加班多长时间算加班
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按规定因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
当月法定加班平时加班不算怎么办
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
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平时加班工资该如何计算
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平时加班工资一般是1.5倍。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班...
把平时加班计1.5倍是怎么算出来的
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。安排劳动者延长工作时间的,支付...
平时月工资5000元加班费咋算
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加班的话平日是基本工资的1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍。当月加班14小时要看其中在平日,周末和...
劳动法加班费规定
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完不成工作就要加班合法么
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平时上班上哪些算加班?
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国家规定的8小时工作日外的工作时间叫加班 有些特殊职业除外如保安和清洁工等等这些职业的正常工作时间准确情况还要看公司相关规定每个都不一样...
怎样计算平时加班工资?
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加班费计算:平日加班费=月工资基数÷年平均工资日×150%×加班天数休息日加班费=月工资基数÷年平均工资日×200%×加班天数法定假日加班费=月工资基数÷年平均工资日×300%×加班天数。...
周末加班和平时加班工资怎样算的?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
周六日加班费(平时)
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周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 工作...
加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
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房本上加了名,离婚就能平分吗
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员工有权利拒绝加班吗
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平时加班和周末加班的加班费是怎样算的啊?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
平时加班工时怎样算按照什么标准算?
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二、日工资、小时工资的折算 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 注:折算日工资、小时工资时不剔除国...
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平时加班有哪些规定
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加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时...
劳动法加班费金额标准
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平时超过多久算加班
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一般来说是的,但如果岗位特殊,也可以不实行8小时工作日. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者...
平均加班时间是怎样算的
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1、平均加班时间怎么算的,以下内容找到答案: 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:...