不定时工时制有法定加班算加班吗?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不定时加班是否算加班
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休息不算加班,和休息地点无关。按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在平时加班怎么算加班费,法律有哪些规定
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工时加超是怎样计算的?加班时间规定是什么?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》规定加班几个小时算加班
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一、《劳动法》规定加班几个小时算加班 劳动者工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>过节加班时间规定加班费如何计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时上班上哪些算加班?
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国家规定的8小时工作日外的工作时间叫加班 有些特殊职业除外如保安和清洁工等等这些职业的正常工作时间准确情况还要看公司相关规定每个都不一样...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时制有法定加班算加班吗?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班费怎么算,平时加班费怎么计算,加班费
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工作日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我弟弟老是加班,咨询下法定规定一月加班时间
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一个月加班不得超过36个小时。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班半小时多长时间算加班,有什么规定
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时间是否扣除休息时间,加班时间的规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳平时加班加班费怎样算
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工少加班,加班的时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每月加班时间内加班应该怎么算
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根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的,可以向劳动部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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