当月法定加班平时加班不算，加班时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
综合加班不短，综合工时制法定加班工资怎样算呢？
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无论是否超时，法定节假日上班就属于加班，单位应当支付3倍加班工资。超时（超过标准工时制的标准工时）里...
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针对不定时工时制有法定加班算加班吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
当月法定加班平时加班不算，加班时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位...
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不定时加班制的六日加班到底如何算？
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关于六日加班到底怎么算：工作日延长工作时间按小时工资的100％支付加班费；双休日按照小时工资的200...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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周末不定时上班算加班吗
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不定时工作制在周末工作不算加班。不定时工作制是没有工作日和双休日加班的。但是不定时工作制有法定节假日...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
不定时工时制有法定加班算加班吗？，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间，加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时，平均日工作时间不得超过44小时，单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要，与劳动者协商...
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在加班时间上班有规定吗加班工资怎么算
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...
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加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间，加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时，平...
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加班时算不算加班期间的加班工资的呢？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班不给加班费，没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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遇到不定时工时制有法定加班算加班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时工作制的员工休息日加班工资与加班时间有关吗
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不定时工时制不执行加班的规定，没有加班费。但个别省市规定法定休假日用人单位安排工作的，给予补助。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排...
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怎么才算加班加班费如何计算实行不定时工作制
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实行不定时工作制，怎么样才算加班加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《...
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不定时工时制加班时长计算，具体有哪些规定？
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不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不...
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法定节假日加班算超时加班吗？工资要怎么算？
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【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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平时没有加班费的员工，法定假日加班了，有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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当月法定加班平时加班不算怎么办
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
天津在线咨询顾问团
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加班时算不算加班期间的加班工资的呢？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
安徽在线咨询顾问团
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遇到不定时工时制有法定加班算加班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工有加班费吗？临时工加班费怎样算？
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临时工享有加班费的哈，按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动...
吴莉律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗？ 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的；根据《中华人民共和国劳动法》规定： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团
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上班时间8小时，加班没有加班费还强制加班，这算触犯劳动法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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