加班时算不算加班期间的加班工资的呢？

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• 问过节加班怎么计算加班期间的工资的呢？
  

  劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天 【加班工资】加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工资×2 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（本人原工资不扣减） 节假日没有工种的区别。

• 问不同时间加班加班费的计算
  

  计算加班费的方法：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日不能调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问超出法定加班的时间怎么算加班工资的呢
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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