节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对平时加班和节假日加班怎么调休?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班却没有加班费没有调休合理吗
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属于违法行为。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日和双休日安排上班算不算加班
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节假日和双休日安排上班的算加班。加班工资按以下方式计算: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平时加班和节假日加班怎么调休?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日加班会被单位调休吗
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班只有调休怎么处理的
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作日加班、节假日加班等是要给加班费的.端别人的碗,受别人的管.除非你是国家单位,否则出来打工,有份工作给你作着就不错啦,纠结什么合理不合理.心态放平些.。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对平时加班和节假日加班怎么调休?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日双休加班的事?
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在节假日双休加班的问题上,双休日没加班费并非不可以,但需要予以调休。既不给调休,又不支付加班费就是违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到平时加班和节假日加班怎么调休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班和平日加班
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班可以调休到法定节假日的话可以吗
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法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日加班能用调休来弥补吗?
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法定休假日加班的,不能用调休来弥补,单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日加班的,单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日加班有调休算加班工资吗,有哪些规定
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在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班不给双休日加班费
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可以要求支付加班工资,依据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平时加班和节假日加班怎么调休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1140的底薪平时加班,休息加班,国假加班怎么算
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如果都没有安排倒休,那么平时的加班费为双倍工资,法定节假日为3倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日加班调休是否三倍工资
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节假日加班调休是三倍工资。劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了三倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于节假日加班后的调休问题
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
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