平时加班和节假日加班怎么调休?
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平时加班的单位可安排调休,加了多长时间的班安排相应时间的调休即可。但法定节假日加班不能安排调休,单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日加班后用来调休怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于节假日加班后的调休问题
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
北京在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企节假日加班调休的相关规定是什么呀?
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日加班后用来调休怎么规定的,律师怎么看
囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不停规定加班节假日可以调休吗
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工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般的节假日加班可否以补休来调呢?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日加班后用来调休怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日加班双薪还能调休吗
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小时工在法定节假日公休调休时上班了,如果是法定节假日上班,用人单位应支付三倍工资的,如果是休息日上班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日出差是调休还是加班
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法定节假日出差算是调休还是加班具体情况如下: 1、如果劳动者在出差的假日按照用人单位要求提供了本职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日加班后用来调休怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定加班可以节假日内调休吗?
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国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班期间的时间还能用调休假吗?
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根据相关规定,就法定节假日加班可以调休吗做出以下解释:“用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。根据相关规定休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在节假日加班能不能调休,有哪些规定
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济法法定节假日加班调休后有工资吗
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有。公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>周六日加班调休的规定
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对周六周日加班调休的规定是如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工节假日加班能不能调休
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班会被单位调休吗
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日加班后用来调休怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能以调休代替法定节假日加班费吗
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单位不可以以调休代替法定节假日加班费。国家既然规定了法定节假日,就具有特殊的意义,给予高于正常的报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询休息日及法定节日加班调休的具体规定是什么?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班节假日加班,具体有哪些规定?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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