1140的底薪平时加班，休息加班，国假加班怎么算

底薪多少；双休怎么算；平时加班怎么算

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平时加班4.43的1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍...

平时加班费怎么算，平时加班费怎么计算，加班费

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工作日加班费的计算方法：月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...

劳动法关于平时加班跟休息日加班的加班费是怎样计算的？

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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付...

平时加班休息加班有法律依据吗?

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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。那么平时加班可以倒休吗，周六周日的工作换成调休合法，符合劳动法规定，如...

平时加班和休息日加班有什么区别

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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...

1710底薪加班怎样计算加班工资？

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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...

平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？

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1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。 不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休...

工作日加班加班时薪不低于薪底

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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同中约定的加班工资基数确定。...

加班加班后休息天上班工资怎么算

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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...

在加班的时候，加班时薪怎样计算？

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很多人想知道加班时薪怎么计算，归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8，加班的再乘以1.5倍（平时）、2倍（休息日）、3倍（法定节假日）。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21....