底薪多少；双休怎么算；平时加班怎么算

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• 问1500底薪平时加班多少钱
  

  日薪：1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班（每小时）：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班（每天）：1500÷21.75×2=137.93元（如要计算每小时多少钱，将137.93÷8即可，下同） 法定假日加班（每天）：1500÷21.75×3=206.9元 以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。但一般情况下，大部分企业不会参照国家标准去支付加班费，而是将21.75（当月计薪天数）替换成当月的工作天数（比如31天、30天），目的就是为了减少加班费的支出，但如果引发劳动争议，那么计算标准必须为21.75。

• 问平时加班补休怎么算
  

  平时加班的，应按150%支付加班工资，不能补休来折抵。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

• 问2100底薪是多少的加班费怎么算
  

  你的小时工资为：2100/21.75=96.55元。平时工作日加班每小时96.55X1.5，休息日加班不补休每小时96.55X2，法定节假日每小时96.55X3希望对你的2100底薪加班费是多少的问题有所帮助

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