底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资

2300的底薪加班1.5倍工资吗？

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一般双休日是平时加班的双倍，法定节日加班是三倍。因此，你们应该获得的加班费应该是2300的三倍。...

加班时间1.5倍怎么算加班费？

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月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以 1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时，如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费，超出几倍时间最后就乘以几倍时间。...

加班是平时工资的1.5倍是什么意思呢

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加班是平时工资的1.5倍的意思是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

月休两天加班1.5倍工资怎么算

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劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；...

工资底薪1800加班费怎样算出来，一个小时多少钱

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日工资=1800元/2 1、75天=8 2、76元/天。 平时加班工资=8 2、76（元/天）*加班时间（小时）/8（小时/天）* 1、5倍 休息日加班工资=8 2、76（元/天）*加班时间（小时）/...

平常加班工资没有1.5倍该怎么办呢？

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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休...

底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少

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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间（1-3小时之间）...

周六加班1.5倍怎么算

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工作日加班的，用人单位应当支付1.5倍工资。周末加班的，用人单位应当安排补休；不能补休的，应当支付2倍工资。 日工资：月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8...

厂里平时加班不按1.5倍计算，应该怎么办

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可以依法要求支付加班工资，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快要求支付。...

底薪150+班底薪1倍加班费如何算？

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作息时间：早8:00-17:008小时双休加班：平时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...