加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怎样计算1.5倍加班费?
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一点五倍工资计算方法： 1、劳动合同约定工资金额的，以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准； 2、劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
各位这个加班1.5倍怎样算呢？
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月工资/21.75=日工资 日工资/8小时=小时工资 小时工资*加班小时*1.5倍=加班工资...
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底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍
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根据法律规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的1.5倍，休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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基本工资2200加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
加班一个小时1.5倍怎么算，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班...
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底薪2300平时加班1.5倍怎么算公式
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2300÷21.75÷8×加班小时×1.5...
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加班1.5倍是如何计算的
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加班1.5倍是按月工资收入除以月计薪天数乘以8小时乘以1.5再乘以加班时间来计算的。劳动合同没有明确...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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加班按工资的1.5倍算 应该怎么算
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1.5倍工资计算方法：月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个员工的加班小时1．5倍怎样算的？
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每月的基本工资，每月的满勤，8小时以外的乘以1．5，例如基功2200，满天22天，每天八小时，加班为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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低保一户四个人怎么算
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郑晓明律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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遇到加班一个小时1.5倍怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周日8个小时以外的加班是按2倍还是1.5倍？
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
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一般情况下周六加班1.5倍怎么算呢？
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工作日加班的，用人单位应当支付1.5倍工资。周末加班的，用人单位应当安排补休；不能补休的，应当支付2倍工资。 日工资：月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8...
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我想咨询一下1.5倍加班工资怎样算？
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1.5倍加班工资怎么算的问题，在相关的法律中是有说明的。1.5倍工资是指小时工资的1.5倍： 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小...
安徽在线咨询顾问团
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加班不足一个小时，加班不足小时怎么计算的呢？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法定节假日5天加班费1.5倍是怎么算的
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加班费1.5倍以劳动者本人小时工资标准为基础，按照150%进行计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学法减分一个周期怎么算
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陈万忠律师|
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平时加班1.5倍是如何计算的的呢？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
青海在线咨询顾问团
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底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？
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法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
山西在线咨询顾问团
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加班按基本工资的1.5倍算合法吗
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我们国家法律规定加班费应当这样计算： 用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是...
孟金龙律师|
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私家车超载一个小孩怎么处罚规定
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练达律师|
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厂里平时加班不按1.5倍计算，应该怎么办
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可以依法要求支付加班工资，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快要求支付。...
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综合工作制加班100多小时按1.5倍计算和理吗
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不合理，需要确定是否在双休日加班或者是否在法定节假日加班。...
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