3500的底薪加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资的计算方法: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资
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月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天底薪1800除以 21. ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算1.5倍加班费
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一点五倍工资计算方法: 1、劳动合同约定工资金额的,以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准; 2、劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2300的底薪加班1.5倍工资吗?
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一般双休日是平时加班的双倍,法定节日加班是三倍。因此,你们应该获得的加班费应该是2300的三倍。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说底薪1500加班费1.5倍应该怎么计算
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1、底薪1500,加班费是1.5倍,每小时加班工资为:1500元21.758小时150%12.93元每小时。如果是周末加班用人单位要支付200%加班工资,法定节假日要支付300%加班工资的。 2、《劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班1.5倍是多少
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加班1.5倍是劳动者正常工作时间的工资标准的150%。工资加班费1.5倍的计算为月计薪天数乘以8个小...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>基本工资2200加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班按工资的1.5倍算 应该怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间(1-3小时之间)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司加班不给1.5倍怎么办
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费期不支付的,责令用人单位按应付金额5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询几本工资2千加班1.5倍如何算
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班1.5倍和周末加班怎么算
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《劳动法》规定: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日5天加班费1.5倍是怎么算的
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加班费1.5倍以劳动者本人小时工资标准为基础,按照150%进行计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询2本工资1倍加班2倍怎么算?
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板,晚上加班没给1.5倍。星期天加班没给2倍工资。
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这样是违法法律规定的,可以到劳动局举报,如果对方仍然不支付合理加班费用,可以申请劳动仲裁,要求其支付加班费用和经济赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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