1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里平时加班不按1.5倍计算,应该怎么办
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对底薪2300平时加班1.5倍怎么算公式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2300的底薪加班1.5倍工资吗?
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一般双休日是平时加班的双倍,法定节日加班是三倍。因此,你们应该获得的加班费应该是2300的三倍。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>底薪2300加班费多少钱公司不给加班费怎么办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪2300平时加班1.5倍怎么算公式,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆上班的3倍加班工资包涵底薪2300吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
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底薪2300加班怎样算,具体是怎样样的
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1.5倍加班工资怎样算的
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基本工资除上22天等于每天的工资,每天工资除8小时等于一个小时工资,一个小时工资乘以 1、5就是 1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保基数2300是几档
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到底薪2300平时加班1.5倍怎么算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪2300元怎样算加班费有没有规定
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关于底薪2300元如何计算加班费有何规定有如下回答加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常按1920÷21.75x2计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>底薪2300加班费多少钱公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>底薪,平时加班费,星期天加班费
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平常加班工资没有1.5倍该怎么办呢?
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询底薪多少;双休怎么算;平时加班怎么算
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平时加班4.43的1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪2300平时加班1.5倍怎么算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时时薪相当于加班时薪的多少倍
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加班时薪是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪是平时时薪的2倍;法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在底薪194平时加班怎样算的呢?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>平时工资不低于加班时薪的计算公式
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加班小时工资在平时小时工资的150%以上的假日安排工人加班,不能安排补助假的应支付工资的200%以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300%以上的报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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