如何算延时加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 一、安排劳动者延长工作...
宁飞龙律师|高级合伙人,8年经验咨询我>>端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对延时休息算加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班时间休息算吗
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延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否包括星期日和节假日加班时间?“生活补助费”和“经济补偿金”及“标准工资”? 延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否包括星期日和节假日加班时间? 根据《...
云南在线咨询顾问团咨询我>>延长工作时间算班休假吗
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可以补休,也可以支付加班工资。工作日安排劳动者延长工作时间,这属于加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝加班延时算旷工吗
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员工拒绝加班延时不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延时休息算加班吗?,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询下班后休息时间顺延加班工资怎么算
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应当按照小时计算加班工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>为了年后多休息主动延时工作算加班吗?
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这不是加班。《工资发放暂行规定》第十三条指出,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间外工作的,应支付加班工资。加班需要两个条件:一是完成计价任务后;二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对延时休息算加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息日加班是否可以用休息代替加班工资
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休息日加班是可以用休息代替加班工资的。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>休息日开会有加班吗?
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劳动者在休息日开会算加班,用人单位应依法支付加班费。休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息日加班可以申请加班工资吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到延时休息算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一下班加班算不算休息休息
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必须24小时岗位有人的,五一值班算不算加班如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制的,也不算,正常八小时工作制的,如公司规定是周未双休,则周未值班算加班,因我国劳动法规定,每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双休日延时加班怎么算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>出差休息算加班吗?
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以标准工时制下的每日法定工作时间8小时(8:30-12:30,13:30-17:30)为前提,例如用人单位安排某员工前往连云港的供应商处检查产品质量.该员工于当日14点从苏州前往连云港,当晚住宿于连云...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算加班费加班费能否代替休息权
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加班费的计算,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>休息日的加班费如何计算呢?
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休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是迟延履行债务利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询休息日加班和延时加班规定是哪些样的
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班和延时加班规定是什么样的
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延时休息算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动延时工作是否算加班
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主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息时间出差算不算加班
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加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>延时加班可以调休吗?
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下面是日延时加班可以调休吗的回答: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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