员工休息日加班能按小时算吗

大家都在问查看更多

• 问员工每天上班8小时以后休息算加班吗
  

  1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问休息日加班不能超过几小时呢？
  

  1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，劳动法关于工作时间的规定。 2.第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问一般员工加班按小时算吗
  

  法律对一般员工加班按小时算规定员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,530人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,675人已观看

• 0'58
  9月休息日的安排时间表2021

  3,548人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息日加班工资按什么算法

  121人已浏览

• 
  休息日开会算加班吗？

  201人已浏览

• 
  休息日加班工资怎么算?

  175人已浏览

• 
  休息日加班工资

  181人已浏览