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员工平时出差算加班吗？

2024-05-28 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,073

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专业分析
执行标准工时的员工，在周六日工作应当属于加班。所以，员工双休日出差是否属于加班，需要明确员工当天是否在工作。 那么，员工平时出差算加班吗？员工当天有实际工作的，就属于加班，公司需要安排补休或支付加班工资员工当天没有实际工作的，即使是在出差地不在居住地也不能算为加班。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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