周六日出差算加班吗
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若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位可以安排补休,或者支付加班费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>安排职工双休日出差算加班吗
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安排职工双休日出差是加班吗:加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下,还需要经过用人单位规定的加班...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工平时出差算加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询出差时间加班算否
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1、双休日出差在路上消耗的时间一般不算加班。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有实际的工作内容。用人单位可以适当给予劳动者出差费用。 2、加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何计算出差期间加班工资?
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出差期间,只是计算休息日和法定休假日加班,其余时间不按加班计算。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末出差在路上算加班吗
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周末出差在路上也算是加班。根据法律规定,周末属于法定的周休息日,如果此时用人单位安排劳动者进行工作就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工平时出差算加班吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询出差和加班能同时算吗
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出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 对于出差和加班能同时算吗这一问题,有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差在途时间算加班?加班费用应该怎样计算呢?
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工平时出差算加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该怎么计算平时加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出差期间的加班工资如何计算
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1.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的,按照平时工资的1.5倍计算加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>平时月工资5000元加班费咋算
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加班的话平日是基本工资的1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍。当月加班14小时要看其中在平日,周末和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工平时出差算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差往返加班算工资吗
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我来给你解答出差往返加班算工资吗这个问题,单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差,应按财政局有关规定发放出差补助,不支付加班费,也可以不安排补休。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。 原因如下:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间与出差时间不符算工伤吗
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可以申请工伤认定,要求工伤保险基金或用人单位支付工伤待遇。加班时间属于工作时间。如果本人承担同等责任、次要责任、无责任,可以认定为因工负伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>出差时间工资怎么算?加班还是没加班?
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1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时工作制,一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。 以上是对出差加班时间规定的回答 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班到11点怎么算工资
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班时薪算出平时时薪的百分之多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;休息日加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;法定节假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询经常出差时想知道出差路途算加班吗?
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劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”但是是否确定为加班,并不能完全单纯地以时间为认定标准,还必须要以特定的工作内容为支撑,需要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>出差能按加班算吗
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这个要看情况的,有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的,不论长短...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工平时出差算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班和加点的区别,双休日出差可否算加班
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加班与加点的区别在于: (1)加班时间是特定的,仅限于在法定节假日或公休假日加班;加点时间是任意的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询出差周末上班算加班吗
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加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差加班什么规定
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有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的,不论长短程,只要员工出差...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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