连续签了5次1年固定劳动合同
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连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的，应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗
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连续签三次劳动合同，不是必须再签订劳动合同。具体如下： 1、只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同连续签三次是否要签长期合同
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1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签...
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劳动合同可以连续三次签订吗？
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签？
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定：若单位...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
连续签三次劳动合同的是否算固定合同，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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连续三次签定固定期劳动合同，如果第三次合同到期后不续签怎么办
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单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
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连续签了5次1年固定劳动合同
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连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的，应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就已经属于无固定期限劳动合同了，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果不能和用人单位协商一致可以去劳动...
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劳动合同三次都签固定合同违法吗
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按照相关规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定合同之后，第三次必须签订无固定期限劳动合同。除非是劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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第三次应签无固定劳动合同但是是固定合同赔偿
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可以协商解决...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订两次两年劳动合同，下次能否签固定劳动合同
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到连续签三次劳动合同的是否算固定合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续签定三次固定期合同是否可以停用？
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单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
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连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
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你所说的情况目前在各地都存在，甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后，第三次签订合同时，应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
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劳动合同连续签三次能视为不固定期限吗
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我来回答第三次签订劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同，这是默认的，即使对方没有签订，也认为是无固定期限劳动合同。...
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劳动合同的续签，以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后，现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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连续签三次合同 永久
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
连续两次签订固定期限劳动合同包括劳动第三次签订吗
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连续两次签订固定期限劳动合同不包括第三次，第三次就应当签订无固定期限劳动合同了。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
澳门在线咨询顾问团
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工作十年连续三次劳动合同算是有续签的么
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同，其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法连续签订2次合同
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中华人民共和国劳动合同法连续签订2次合同可以签无固定期限的。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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无固定期限合同连续签了三次算逾期吗
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需根据劳动合同的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的，则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的，则为固定期限劳动合同。已经连续两次订立劳动合同的，可以拒绝签订固定期限劳动合同，并要求签订...
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劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同，那么第三次必须签订无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局，申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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