员工个人员工自残怎么算工伤
图文570人已浏览
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我们员工自己在店里摔倒算不算工伤
图文34人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在公司自残算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,075人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,567人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司强制员工自残能算工伤吗
问答584人已浏览
自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定算不算残疾人员
图文12人已浏览
工伤认定依然是根据《工伤保险条例》规定,向劳动行政部门申请工伤认定,看事故情况是否满足工伤的条件。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
图文116人已浏览
员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司自残算不算工伤,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
视频823人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,979人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,823人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒摔伤算不算
问答584人已浏览
不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资怎么算, 公司不给
问答584人已浏览
按照法律规定是应当支付的,但由于你自离给用人单位造成的损失,用人单位有权要求你赔偿。建议递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式),再与用人单位协商,看是否能够快速办理离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司自残算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司外面刮伤手,算不算工伤?
图文12人已浏览
只要是因工而受伤就是工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承包算不算公司员工
图文472人已浏览
不算,这只是承揽关系而不是劳务关系,是一种被聘用的关系,也是临时性质的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司组织公司退休员工钓鱼死亡算不算工伤
图文13人已浏览
不算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
视频4,225人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
视频3,083人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在公司自残算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班员工下楼梯摔伤算不算工伤?
问答584人已浏览
1、职工外出学习休息期间受到伤害是否为工伤,法律没有明确规定,司法实践中职工外出学习期间受到第三人伤害倾向于认定为工伤。 2、职工外出学习期间系用人单位外派,依据工伤保险条例第十四条,职工因工外出期间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>监事算不算公司员工
问答584人已浏览
只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。独立董事必然不属于公司员工。职工董事以及兼任其他管理职务的董事属于公司的员工,是否是存在劳动关系还应看该董事是否具备劳动合同法中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司自离后不结算工资属于违法吗
问答584人已浏览
1、员工自离,如果正常提供了劳动,公司不结算工资是不合法的。 2、公司应当在解除或终止劳动合同时一次性向员工结清工资,工资的数额按照员工提供劳动的天数和双方约定的标准来计算。 3、法律依据:《中华人民...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自残了算工伤吗?
图文147人已浏览
“自残”是指通过各种手段和方式伤害自己的身体,井造成伤害结果的行为。有的自残或者自杀是员工精神状态导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工自离,工资怎么算?
图文13人已浏览
自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,990人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,667人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不结算工资, 员工自离合法吗
问答584人已浏览
员工离职不结算工资是违法的,劳动者可以向调解组织申请调解; 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公务员在公司就餐时突发脑溢血算不算工伤?
问答584人已浏览
不属于工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司自残算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
图文255人已浏览
公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频811人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工在公司楼梯上走路,自己摔倒了算工伤吗
问答584人已浏览
上班期间自己摔倒算工伤吗上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板自己雇佣的人算不算公司员工
问答584人已浏览
老板自己雇佣的人也是属于公司员工的。《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询