员工下班钓鱼算工伤吗?
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1.上下班路中能够认定为工伤的情形只有一种,就是看该意外可否是该工人本人的主要职责,如果交警部门出具...
公司工会组织员工活动算工伤吗合法吗
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若某活动是由单位精心策划并组织实施的,而且单位有意向员工推广,甚至强制要求其必须参与的情况下,此类活...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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公务员开除退休返聘死亡算不算工伤?
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公务员退休返聘期间出意外,不能认定为工伤,不能索要工伤赔偿,工伤只存在于劳动关系中,退休人员不是劳动者,不能再跟单位建立劳动关系,只能跟单位建立劳务关系,此时可以向单位要求人身损害赔偿。...
公司欢送酒会死亡算不算工伤
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不算。...
开公司车外出车祸死亡算不算工伤?
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1.具体要看死者在该起交通事故中所占的责任是否主要责任,如是主要责任,则无法认定工伤。 2.上下班途...
不明白,就问一问
公司组织公司退休员工钓鱼死亡算不算工伤,律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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员工能否申请公司破产清算
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司加班死亡算不算工伤
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根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤: (一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
公司组织员工加班工资计算公式
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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员工死在公司的宿舍里,是算工伤亡吗?
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根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工...
公司临时工在上班前因病死亡,算不算工伤?
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上班前?具体在什么时间?什么原因死亡?如果是在上班时突发疾病48小时内死亡,那么就算工亡,反之则不算...
单位组织旅游死亡算工伤吗
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工在下班后死亡于公司公寓的算不算工伤。
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建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
公司组织员工旅游死亡, 员工未尽责任
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工伤又称职业伤害,指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。 因此,本案中,员工在旅游过程中导致死亡,不属于工伤! 但根据相关法律规定,公司组织员工出游,因未尽到应尽义务, 导致员工受到伤害的,...
公司退休员工养老金计算
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根据您提供的公式,我来为您重新表述这段文字。 如果您能自行计算退休金数额,请参阅以下公式:基础养老金(您的社会平均工资乘以您的实际工作岗位薪水和指数化后的薪水)除以2,再加上您的总工龄(1%乘以您的...
清算公司组织人员包括哪些人,清算工作人员的组成
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清算组成员可以从下列人员或者机构中产生: (一)公司股东、董事、监事、高级管理人员; (二)依法设立...
监事算不算公司员工
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只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。独立董事必然不属于公司员工。...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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公司不承认工伤找谁
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公司休假员工死亡工资该按几个月计算?
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在职职工死亡,要看是什么原因死亡。酗酒、斗殴、自残、自杀的,情况比较复杂,有丧葬费,补偿金要视情况而定,各地不一样。非因工患病死亡的丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下...
公司员工退休工资的计算办法
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给你你就会算吗?现在就给你。退休金计量公式养老金的帐比较复杂,是用统一公式计量的,如果你是“中人”:基础养老金(社平薪水职位薪水(指数化薪水))÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资本余额÷男139(...
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退休职工参加活动死亡算工伤不
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工伤!...
公司辞退员工最新补偿标准
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开公司车外出车祸死亡算不算工伤?
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1.具体要看死者在该起交通事故中所占的责任是否主要责任,如是主要责任,则无法认定工伤。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责...
公司组织员工工作要求
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公司组织员工学习了两级职代会、政工会精神,**论《反对自由主义》、《为人民服务》,**总**倡导的八个方面的良好风气、“八荣八耻”和《物业公司劳动纪律规定》等内容,要求每位员工做笔记,写心得,统一思想...