单位组织职工旅游可代替休年假吗
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不可以。年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>参加单位组织的旅游受伤可以进行工伤认定吗
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位组织旅游死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位组织的旅游安排算不算旅游公共服务
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单位组织员工旅游在统一活动中发生事故受伤算工伤。rr单位组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位沮织旅游,拍照摔伤,造成跟骨骨折。算工伤吗?
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不算工伤,拍照导致摔伤,自己完全可以避免。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司组织的旅游受伤算工伤吗,法律如何规定
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位组织旅游死亡算工伤吗,律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算?
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构成工伤的基本要求必须是因为工作原因、在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病,法律、行政法规规定视为工伤的除外。一般来说,单位组织外出旅游是对职工的一项福利,并不是劳动者应从事的本质工作,不符合因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织旅游,而后职工辞职,单位把旅游的开销给扣了,违法吗?
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单位与员工解除,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后应给于员工一定的经济赔偿。根据《中华人民共和国》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位组织旅游死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单为组织春游喝酒打架受伤算工伤吗
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工作时间工作地点因工作原因导致受伤应当认定为工伤,你这种情况不是履行工作职责的话就不好认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果是单位组织的旅游出现意外事故单位有责任吗
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单位承担补偿责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位组织外出旅游出了工伤!个人需要承担哪些费用
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如果确定是工伤的话,由学校、工伤保险基金支付工伤补贴等各项费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位组织旅游死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤
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职工在单位组织旅游期间受伤,一般属于工伤。单位组织的旅游能视作是工作原因的延伸,参加旅游活动也可以被认定为用人单位的工作内容,因此一般能被认定为工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织旅游的情况下出了意外伤害是工伤吗
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织职工旅游可以代替年休假吗?
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不可以。 年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地休息,而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如安排外出旅...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位组织的旅游活动中发生意外伤害能否认定为工伤
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单位组织的旅游活动属于单位福利,不涉及工作原因,因此不能认定为工伤。但是,在单位组织的旅游活动中,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司组织旅游受伤谁负责
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农民工是我国工程建设的主要劳动力,很多农民工都是在包工头的带领下在各个工地进行工作的,而进行工程施工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
组织卖淫可以缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司组织员工旅游死亡, 员工未尽责任
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工伤又称职业伤害,指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。 因此,本案中,员工在旅游过程中导致死亡,不属于工伤! 但根据相关法律规定,公司组织员工出游,因未尽到应尽义务, 导致员工受到伤害的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位组织职工外出旅游要给休年假吗
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不可以。 年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地休息,而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如安排外出旅...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位组织旅游死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作组织去旅游会受伤工伤赔偿标准
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单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤吗?公司组织员工旅游
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在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤。公司组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位组织的春游受了工伤属于工伤吗?
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公司组织并承担经费的企业文化活动,是单位行为,其在旅游中意外受伤,符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。 《工伤保险条例》第十四条:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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