职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算？

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• 问职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤吗
  

  职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。

• 问旅游经营单位职工意外受伤算工伤吗
  

  职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。

• 问单位组织旅游被碰伤算工伤吗
  

  单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效，实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤； 当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的，则不能认定为工伤。 如果单位组织旅行不具有上述目的的，也没有鼓励员工参加，是否参加员工自愿的，则受伤不属于工伤。

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