入职时员工在宿舍内意外死亡算工伤吗
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一般来说,员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的,才算工伤: 1、在工作时间和工作地点里,由于工作...
我哥前天在公司的宿舍死亡了,算不算工伤
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怎么死的?突然死亡,还是其他原因?如果是正常上下班时间,工作中突然死亡,可以申请工伤...
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在厂里受伤算工伤吗
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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在工地上班因工人的病在宿舍里死亡算工伤吗
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劳动者超过60岁在工地的宿舍里去世,如果是属于在工作的时间内,因为工作的原因受伤的或者从事与工作有关的工作受伤的,是算作工伤的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生...
大学宿舍住人员死亡算不算工伤
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如果员工是下班时间自己在宿舍内突发疾病死亡的,不能认定为工伤,单位不承担责任。上班时间包括正常上班时...
工厂宿舍死亡是不是工伤
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工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自...
不明白,就问一问
员工死在公司的宿舍里,是算工伤亡吗?,律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤死亡怎样办理
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在宿舍里脑溢血死亡怎么算工伤
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一、上班期间突发脑溢血算工伤吗 不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。...
公司宿舍人员因病后睡觉死亡算工伤吗
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上班中晕倒属于突发疾病,突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;生存的以及48小时之外死亡的,按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
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在公司宿舍死亡算什么责任
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员工在公司宿舍死亡不算工伤。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提...
员工在放假期间在公司宿舍意外死亡公司有责任吗
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不是工伤例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
公司职工死在厂里宿舍怎么赔偿
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建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
工伤死亡赔偿程序
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工伤赔偿部门在哪里的
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宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。...
因病死亡在宿舍睡觉算工伤吗
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上班中晕倒属于突发疾病,突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;生存的以及48小时之外死亡的,按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
宿舍管理员在宿舍内死亡能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
员工在宿舍受伤公司应该赔偿吗
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在此类情况下,用人单位并不须承受任何赔偿责任。若雇员在公司提供之宿舍中遭遇意外事故,则应根据过失原则...
在公司的宿舍摔伤到底算工伤还是认定工伤
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工伤范围不包括在公司宿舍摔伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与...
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公司清算时员工如何补偿
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公司可以开除员工吗
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在公司员工宿舍洗浴丧命能算工伤吗
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不是工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意...
在宿舍工作上班13小时死亡算工伤吗?
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根据《新例》第三章第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
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员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
员工能否申请公司破产清算
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宿舍在工地工伤人员死亡怎么赔偿
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员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
员工非因公死亡在宿舍待遇是怎样的
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1、公司一员工非因公死亡(自杀)在公司安排的宿舍内,此类情况按现行规定,用人单位地付非因工死亡待遇就可以的。2、法律依据参考《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或...