在公司宿舍死亡算什么责任
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员工在公司宿舍死亡不算工伤。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
大学宿舍住人员死亡算不算工伤
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如果员工是下班时间自己在宿舍内突发疾病死亡的，不能认定为工伤，单位不承担责任。上班时间包括正常上班时...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
问题是哥在打工回宿舍死亡算不算？
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要看具体情况，比如什么时候回宿舍回宿舍干什么是谁叫他回宿舍的是否与工作相关等等，建议来电/来所咨询...
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上班时间在公司宿舍楼扭伤了脚算不算工伤
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伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班时间在厂区宿舍楼内死亡算不算工亡
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是休息时间还是工作时间...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我哥前天在公司的宿舍死亡了，算不算工伤，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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职工因病死亡在公司的宿舍，是否算因公死亡
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【1】因病死亡在公司的宿舍，是非因公死亡。【2】根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四...
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工地包吃住，在宿舍疾病死亡算不算工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
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我在厂里宿舍自己受伤了算工伤吗
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不能算。。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职时员工在宿舍内意外死亡算工伤吗
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一般来说，员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作...
孟金龙律师|
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宿舍内发生的工伤算不算工伤
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员工在宿舍受不算工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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车祸死亡赔偿金怎么算
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刘哲宏律师|
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一农民工突然在宿舍死亡算不算
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农民工在宿舍突然死亡，是突发疾病死亡，并非是工作时间和工作岗位，不是工伤，也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4...
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劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤
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劳动者下班后在单位宿舍去世，不认定为工伤，不能向单位索要工伤赔偿，只能向单位要求人身损害赔偿，认定工伤有一定的限制，需要是在工作时间，工作地点内，由于工作的原因出现事故。...
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因病死亡在宿舍睡觉算工伤吗
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上班中晕倒属于突发疾病，突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；生存的以及48小时之外死亡的，按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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下班在厂宿舍夜里突发病死亡的算工伤吗？
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下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的，不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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晚上下班在宿舍48小时内身亡算不算工伤
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如果是在工作场所以及工作时间内发生的猝死是工伤，打不事故宿舍不属于工作场所，不构成工伤，需要帮助可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在单位宿舍死亡可算？！
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，非因工死亡的话，企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款；第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键...
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在宿舍里脑溢血死亡怎么算工伤
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一、上班期间突发脑溢血算工伤吗 不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。...
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工厂宿舍死亡是不是工伤
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工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿，遭人身伤害死亡由侵权人赔偿，因病死亡按因病死亡待遇办理，违法犯罪自...
张神兵律师|
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把孩子留在车里死了算什么罪
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郑萌律师|
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在公司宿舍被醉酒同事打伤算不算工伤
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1.非工作地点工作原因，不能认定为工伤。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤； （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...
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公司宿舍人员因病后睡觉死亡算工伤吗
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上班中晕倒属于突发疾病，突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；生存的以及48小时之外死亡的，按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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