相关法规
相关问答
对于在公司宿舍死亡赔偿金这个问题来说,因为已经下班了,不能算为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
视情况而定。如果是自身原因造成的,单位无过错,无赔偿责任;在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,构成工伤,享受法...
大家都在问查看更多
视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。
视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。
视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
977人已浏览
425人已浏览
251人已浏览
274人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询