公司不发工资，逼员工自离
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面对公司的这种恶劣行为，咱们员工千万别被情绪牵着鼻子走，急急忙忙地提交辞呈哦！相反，我们可以采取一些...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
法自离员工4天工资怎么算?
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按《劳动法》上4天班自离有工资。根据法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的，劳动者可以向调解组织申请调解； 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
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公司辞退员工怎么算，怎么计算工资？
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司停业怎么计算员工工资？
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一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上，各地方都有出台具体的《工资支付条例》，所...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司员工自离，工资怎么算？，律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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怎么算员工自动离职工资
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自动离职工资应当正常结算至离职之日。《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资...
青海在线咨询顾问团
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公司倒闭员工工资怎么算，公司倒闭员工工资怎么办，赔
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公司倒闭后，应进行清算。清算后的资产首先用于支付员工工资和补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条第五款：用人单位破产、倒闭须按第四十七条给予员工经济补偿。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
青海在线咨询顾问团
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员工被公司开除了工资怎么算
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员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放，公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资如何计算，如何计算员工自离工资
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到公司员工自离，工资怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职后怎么算工资
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离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经批准后可办理离职手续，享受一次性的离职费待遇，与用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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员工休完产假公司要离职员工工资怎么算
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不需要归还。 1、正常产假98天，最多可休158天。...
四川在线咨询顾问团
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员工工伤公司的工资怎么算
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定...
湖北在线咨询顾问团
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公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工自离公司有权利扣除员工所有工资吗
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辞职申请应该提前一个月书面通知公司，公司无权扣除员工所有工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工资没自离自离工资还会结算吗
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监...
北京在线咨询顾问团
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公司未买社保，员工私自离职，公司算直接扣工资吗？
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《劳...
浙江在线咨询顾问团
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员工自离工资应该如何算
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资，自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。 自动离职...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工厂员工自动离职，公司应该怎么补发工资？
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1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
四川在线咨询顾问团
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公司拖欠工资员工自杀怎么办
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如果因公司拖欠工资导致员工自杀身亡，一般不要负刑事责任。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系，也就是拖欠工资并不会导致员工死亡，员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。...
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