公司停业期间员工怎么办
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公司停业,属于提前解散的情况,解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业员工怎么计算工龄
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企业员工的工龄计算一般是按照员工在企业中连续工作的时间来计算,就是连续计算法。例如员工从一单位调到另...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对公司停业怎么计算员工工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限公司破产员工工资计算问题
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有限公司破产员工工资会被纳入财产分配方案中,按照顺序偿还。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停业怎么计算员工工资?,律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
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工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停业怎么计算员工工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司停发员工工资合法吗
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公司停发工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司结业清算了,员工工资怎样赔偿
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公司倒闭清算应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,赔偿员工工资。具体赔偿方法为:经济补偿按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情后公司停业工资怎么办
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司停业怎么计算员工工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停职员工期间不算工资
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公司停职员工期间不算工资是不合法; 一、公司在给员工进行停职期间,应当按时足额的发放其劳动报酬,不应当无故克扣; 二、如果跟公司之间协商不了的话,你应当带上相关的证据资料去申请劳动仲裁;《工资支付暂行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2019年公司员工辞退怎么计算工资
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定被停工的工资怎么计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算公司公司辞退员工赔偿
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公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司停工停产是否需要支付员工工资
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企业因受疫情影停工停产,应当向劳动者支付工资。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期间停业员工工资怎么算
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1、受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>计算员工损坏财物给公司计算工资吗?
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解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停业怎么计算员工工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间停业员工工资如何算
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在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司食堂人员工伤怎样计算工资
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工让员工待业还应发工资吗
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公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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