工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
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企业停产停业损失怎样计算
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工厂停工停产工资怎么发放
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企业停产、停业,工资应该怎么计算
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企业停工、停产、歇业,时间在1个工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期,劳动者付出了正常劳动的,企业应当按照不低于当地人民...
一个月工资13000怎么计算抚养费
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小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以...
一个月扣除的个税合计200工资怎么算
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3500以上的 1500,个税45元。200-45=155。这部分税率10%,工资是1550元。纳税...
不明白,就问一问
企业停工一个月的工资怎么计算,律师怎么看
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业辞职最后一个月应当怎么计算工资
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辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算,其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
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一个月工资的计算方法是什么
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一个月工资的计算方法: 1、劳动者的月工资等于其基本工资加上绩效工资加上所得到的奖金加上津贴和补贴加...
如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的,日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,因为有小...
工资发一半算不算拖欠工资
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停工留薪期从什么时候开始计算
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企业停产一个月只发一个月工资可以吗
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停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
国企放假一个月以上企业工资应该如何计算
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私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
我休病假一个月工资怎样计算
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病假工资计算标准为:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已...
工伤工资不满12个月的计算
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根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
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换工作社保断了一个月怎么补
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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如何计算一个企业的工龄? ? ?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作年限。 工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄包括上述全部工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分,过去称"本企业工龄",即职工在一个工作单位的连续...
一个月以上,计件工,工资怎样计算
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非劳动者个人原因造成停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没...
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计算每个月工资的标准
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
一个月工作日多少天
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企业停产一个月算什么罪
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堵了一个多月造成企业停厂,它们的损失能算到村民的头上吗?当然近年来出现空气中有臭味,树木枯死,河中出现死鱼等现象这些又是谁的错?这个要看因果关系方面的证据这种情况是否算扰乱社会秩序罪?导致企业停产一个...
工资,工资按月计算,没做满一月的怎么算
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你是老板当然你说的算喽···我记得在工厂上班时候是按28天算的...