第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 即： 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
入职不满一个月下个月发工资应该怎么算？
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工兼职工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
入职第一个月到底怎么发工资？
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新员工入职一般来讲是第二个月才开始拿工资。不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工...
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入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月，工资按实际出勤天数计算，休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师|
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新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数，并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此，不论新老员工在算...
章法律师|
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不明白，就问一问
发入职第一个月工资吗工资怎么计算，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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辞退工资怎么算的，入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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入职第一个月发工资有什么要求吗
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资，你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工...
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入职不满一个月怎样算工资？
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劳动者入职不满一个月的，工资是按实际出勤天数计算的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职第一个月，离职压工资，我该怎么办
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月工资＝月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
山西在线咨询顾问团
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入职不满一个月下个月发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补...
湖南在线咨询顾问团
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入职三个月辞职怎么发工资
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
内蒙古在线咨询顾问团
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12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职不够一个月发多少工资
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入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资，即： 1.如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2....
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数，并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此，不论新老员工在算工资的时候还得注意几点： 1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日 2、有缺勤的情况，当...
陕西在线咨询顾问团
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入职1个半月工伤怎么计算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
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入职发工资得等下个月吗
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工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定，前提用人单位应当每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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入职发工资得等下个月吗
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工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定，前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发...
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计算离职工资不足一个月怎么算？
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不足一个月离职，工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。所以，入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。...
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