第一个月入职一个月不足发工资怎么发
图文508人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工刚入职一个月就发生工伤
图文361人已浏览
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新员工在月中入职发一个月的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,833人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,623人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询新员工入职第一个月有绩效吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定,所以征对新员工入职第一个月有绩效吗,这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工上月入职这个月工资才发是否合理
图文149人已浏览
根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。 员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重新入职的员工薪资如何计算(离职一个月)
图文13人已浏览
建议咨询主管部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工在月中入职发一个月的工资吗,律师怎么看
一个月工作日多少天
视频16,159人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民政局一月工资多少
视频23,818人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频6,958人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询新员工工作一个月没有发工资可以离职吗
问答584人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据政策规定新入职一个月离职发工资吗
问答584人已浏览
1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资 3、如果公司违法解除劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工在月中入职发一个月的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月初入职当月会发工资吗
图文27人已浏览
月初入职,一般不是当月发放工资,而是在下个工资支付日发放工资,实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不够一个月发多少工资
图文161人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资,即: 1.如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新入职未满一个月工资有得发吗?有的话发多少?
图文6人已浏览
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,225人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,085人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新员工在月中入职发一个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工中旬开工资,离职员工月末发工资,符合吗?
问答584人已浏览
延发工资行为不妥,根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职未满一个月可以拿多少工资?
问答584人已浏览
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按21.75计算。 劳动者没做满一个月辞职的,工资也应当照发。 劳动法明确规定,工资分配应当遵循...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工当月工资中扣除的是当月的还是次月的
问答584人已浏览
一般是当月的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工请一个月病假有工资吗
图文5人已浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没发工资算拖欠工资吗
图文7人已浏览
两个月未发放工资视为拖欠行为。针对非全日制工人(即临时工),其薪酬支付周期不应超过15天,如未能按时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
视频8,884人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,693人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询新入职未满一个月工资有得发吗有的话发多少
问答584人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,新入职未满一个月工资等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职发工资得等下个月吗
问答584人已浏览
工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工在月中入职发一个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司入职一个月离职应该怎么办,会发工资吗
图文8人已浏览
提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频7,950人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职当月工资是多少
问答584人已浏览
一、新员工入职当月工资 按照单位的薪酬制度计算。计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询