工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班时计算工资30% 怎么算
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第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十; 第二步...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询加班工资一个月工资表上有计算吗
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一个月加班工资表上是有体现的,一般在用人单位发放工资表时就会把员工实际的加班天数,还有加班工资,实际收入注清楚,加班工资是会按不同的加班情况进行计算,这样才能保障到员工的利益。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班,被开除工资怎么算
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被厂开除工资是当天就结清的,按照相关的法律的规定,用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上个月上班发了半个月工资, 公司没交保险, 工资怎么算?
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司一个月没工资算工资吗
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劳动者付出了劳动,就应该得到相应的劳动报酬,你们单位的这种做法肯定是不合法的。你工作多久了单位欠了你多少工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
放假公司没上班怎么算工资
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用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工资13000怎么计算抚养费
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小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
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晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外,如果是工作日加班的,加班费有1.5倍工资;休息日加班又没有补休的,加班费则有双倍工资;法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上个月天天都在加班,平日加班工资怎么计算?
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班自离怎样扣钱的。上个月一整月工资怎样算
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先与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月上班26天只上了12天工资怎么算
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一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询一个月加班三十个小时员工加班工资计算怎么算的
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节假日加班工资到底应该怎么计算呢?按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板规定我一个月上两个班怎么计算工资
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正常按工时计算工资。超出合同工时外按国家相关规定支付加班工资!其实站在员工角度看这个问题做的多了薪酬不多,这种现象很普遍可以采取的有效行为只有和公司协商招人或者自己也辞工让这企业知道你的重要性...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休加班工资如何计算工资怎么算
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如果劳动者在法定的双休节假日加班,单位需支付不低于其工资的300%的加班报酬。法定双休节假日的加班工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班的时候计算开4500一个月工资怎么做
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双倍工资计算是在你离职前12个月平均工资(不满12个月的按照实际月平均计算),这双倍工资包括数是应发数不是实发数,还包括资金和加班工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算公式怎么算三倍加班工资怎么算
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三倍加班工资计算公式=基础工资x3; 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法,主要是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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