姐姐在2023年有几个加班会计算加班工资的
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全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》第四十四条有...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我的姐姐加班了，请问最低工资加班费如何算呢？
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＿平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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我姐姐在公司加班呢，周日加班工资可以算4天吗？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我姐姐想要加班工资，对于约定加班工资效力如何啊？
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我姐姐在计算加班工资，月工资怎么算加班费啊？，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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对方要给我姐姐一笔加班工资，员工在星期六加班几倍工资吗
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
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节假日加班工资如何计算，加班费与加班工资怎么算
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节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
辽宁在线咨询顾问团
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针对我姐姐在计算加班工资，月工资怎么算加班费啊？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我姐姐在周末加班呢，在周末加班工资双倍吗？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我姐姐换工作了，那个月薪7000含加班工资吗？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到我姐姐在计算加班工资，月工资怎么算加班费啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式，如何计算
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中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）...
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加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
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计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。...
海南在线咨询顾问团
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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月薪3000加班工资怎么计算
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加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系，要看具体在哪个时间段加班，比如法定节假日加班，加班工资就按照平...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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月薪工资3000加班怎么算加班的工资要如何计算
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300% 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
河北在线咨询顾问团
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团
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加班多久算延时加班？加班工资怎么计算呢？
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我国劳动法规定：员工每日加班不能超过三个小时，每月不能超过36小时，如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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月薪制加班工资算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
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月工资制员工在加班期间的加班费怎么算？
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月薪制的，一个月上班时间是21.75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等...
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