在家政公司上班,拖欠了3个月工资
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请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同,您可以主张双倍工资,另外,您的工资单位不得克扣,您可...
A拖欠工资,拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一,需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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四个月工资没发假是不是算工资拖欠?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
8月1号上班,9月30发工资,算拖欠工资吗?
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有合同约定,按照合同约定;没约定,则一般属于拖欠工资。...
公司不发工资多久算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
不明白,就问一问
在公司矿山上班四个月不发工资算拖欠工资吗?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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4个月没上班公司可以拖欠工资吗
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公司拖欠工资,劳动者是不能暂扣用人单位电脑的,用人单位暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未...
连续三个月不发工资算不算拖欠工资?
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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工资拖欠四个月,公司说没钱不给
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工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权...
八个月未发工资不承认算拖欠工资吗
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公司八个月未发工资,当然是拖欠工资。公司拖欠工资的,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报...
工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资三个月了, 一直不发, 一直在上班, 怎么办
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您搜集在公司工作的证据联合起来到公司所在地投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
以后不发放工资本来公司就拖欠了三四个月工资
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你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
拖欠工资四个月公司说拖欠没钱
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拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张用人单位支付工资...
公司里面上班四个月不发工资这个怎么弄
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劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
上个月的4月20上的班到现在还没发工资这算算拖欠
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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加班工资怎么算, 拖欠工资不发, 下月工资下月发放, 本月工资怎么发
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加班工资按照以下规定计算:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
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我女朋友在某公司上班四个月没有发工资
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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公司上班22个月拖欠工资19个月如何办?
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这种情况可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
8个月未发工资,算不算拖欠
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公司八个月没发工资,当然拖欠工资,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障部门报告,由劳动行政部门责令限期改正。...