第一天入职签了合同还能走吗
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职第一月必须缴纳公积金吗?
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入职第一月必须缴纳公积金。 公积金的性质有: 1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对入职第一天必须签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询进入一家公司必须签订入职合同吗?
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1、进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
天津在线咨询顾问团咨询我>>入职与签的合同是同一天吗?
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同必须的月份必须是当天吗
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不是。 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一天必须签合同吗,律师怎么看
必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职第一天必须签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职第一天离职怎么解除合同
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辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定入职多久必须签合同
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入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到入职第一天必须签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同必须要签的两个?
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同是必须一式两份吗
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入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同有几份,是必须要签合同的吗
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1劳动合同是一式两份。签字后,必须给您一份。否则,属于公司违法。到劳动局投诉。入职合同有几份有两份或者三份。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天没签合同是否合理?
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“入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假第一天必须是生产那天吗
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产假第一天不用必须是生产那天,产前就可以休假15天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同制入职多久必须签
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1.用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 2.根据《劳动合同法》有关规定:第七条用人单位自用工之日起即与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一天必须签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班多少天必须签合同
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入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
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由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年我国规定的入职必须签合同吗
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入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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