干了一年了,不想在干了,能直接走吗?
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提起30日,告知单位后,可走人。单位如果有拖欠工资的情况,可申请劳动仲裁,要求经济补偿金。...
不想干了能不能直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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直播合同签了以后不可以解约吗
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劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
不想干了直接走可以吗有什么后果吗
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如果是因为公司的违法行为而直接辞职不干是可以的,如果没有,需要提前通知。...
进厂三天不干了直接走可以吗
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进厂三天不干了可以直接走,如果不要工资和离职手续,当然可以走;不过建议还是提前辞职,工资应该正常发放...
不明白,就问一问
签了合同不想干了可以直接走吗,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了合同不走公账有效吗
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劳务合同想走就可以走吗
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商场打工,不想干了,工资不要想直接走可以吗
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这种情况需要跟单位协商,一般劳动者要提前三十天书面提出离职申请的。...
我在公司上班签了三年合同, 但是我不想干了, 我可以直接走人就走吗
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辞职是你的自由,只要提前30天书面通知。但是有:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
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签了合同的厂直接不干走了有什么后果
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签了劳动合同不想干了直接走人的后果是:要支付违约金。 劳动者想要离职的,仍在试用期的,需要提前三日通...
签了劳动合同不要工资直接走可以吗
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不要工资直接走人是可以的,不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。...
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
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在一家物业公司做了五天,不想继续工作了,不可以直接走。根据法律规定,劳动者想辞职的,需提前三十日以书...
租房签了一年合同想走怎么办
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合同到期员工可以直接离职吗
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您好,咨询一下签了劳动合同第二天就不想干了可不可以直接走人
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1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手...
直接签劳动合同不想干了怎么办
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1.签了《劳动合同》后,不可以直接离职。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
上班试用期我干了一天,不想干了直接走有事吗?也没用签合同
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试用期期间按照正常离职手续的程序,员工只需要提前3天提出离职,如果你签的合同是网上备案的并且已经本人签过字了,最好问一下单位是否需要走离职手续,你有没有领取任何物品一般公司手续都比较简单;如果你签的合...
签合同第一天不想做了能不能直接走
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在签订正式的劳动合同之后,尽管员工享有辞职自由的权利,但是若要选择口头形式随意提出离职则是不被允许的...
不干了直接走有工资吗
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不干了直接走有工资。 直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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买二手房合同签了可以反悔吗
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培训期间不想干了能直接走吗
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在接受培训期间,学员享有自由离去的权利。 若触犯了先前与用人单位签署的有关服务期限的相关协议或合约,则有可能被要求根据所签定的条款向该用人单位支付相应的违约金。自聘用关系建立之日起满一个月后,倘若用人...
合同签了两年以后不想干了可以走人么
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是提前三天,过了试用期需要提前1个月...
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签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人会怎样
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
买的房子不想要了可以退吗
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如果在大润发干收银就干了一天,签了合同了,不打直接走可以么?
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这是不行的,只要签订了劳动合同就即刻生效了,私自离开就要按照劳动合同上面的约定进行处罚!如果真心不想干了,可以私下协商,基本上都能够解决。...
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
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1、物业公司即使不再在小区内服务了,在临走前也得完成资料的交接工作,否则,对由此造成的损失应当承担责任。 2、在办理物业承接验收手续时,建设单位应当向物业管理企业移交下列资料: (一)竣工总平面图,单...