我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工在提前解除劳动合同需要支付违约金吗

更新时间:2021.11.03

劳动者提前解除劳动合同,如果违法了竞业协议是需要支付违约金的;用人单位并没有给劳动者支付任何的教育培训费,那么劳动者进行辞职,并且提前一个月递交离职单的,是不需要支付任何的违约金。
展开更多

针对员工在提前解除劳动合同需要支付违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行...更多>>

专业问答
更多 >

首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询