如果在大润发干收银就干了一天，签了合同了，不打直接走可以么？-法师兄

这是不行的，只要签订了劳动合同就即刻生效了，私自离开就要按照劳动合同上面的约定进行处罚！如果真心不想干了，可以私下协商，基本上都能够解决。

答

单位这种规定是违法的。当事人想离职，可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局...

答

不会负什么法律责任，只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职，所以公司也不会给你这一天的工资，当然这是小事，如果你去新的公司被他们发现你未在...

劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。

如果是劳动合同到期了，属于自然离职，只要走正常的程序就可以了员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门（有时候也可以直接把申请交到人力资源部门），人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。而且真正离职时需要个人签字部门领导签字，人力资源部门领导签字等等《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职流程之工资结算工作。要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好，不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。

1、物业公司即使不再在小区内服务了，在临走前也得完成资料的交接工作，否则，对由此造成的损失应当承担责任。 2、在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业管理企业移交下列资料： (一)竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料; (二)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料; (三)物业质量保修文件和物业使用说明文件; (四)物业管理所必需的其他资料。物业管理企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。