签了合同后干了一天,想辞职,公司可以直接走吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同不干了直接走可以吗
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没签劳动合同的情况下,劳动者可以直接走,但需要注意,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗?
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刚签订劳动合同,不想做的,可以辞职。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签了劳动合同第二天不干了直接走可以吗
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单位这种规定是违法的。当事人想离职,可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同干了不想做了直接走可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便不可以,辞职需提前30天书面通知单位,提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职后大概第一天签的劳动合同,第二天我不想干了
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不想干了能不能直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同了一天就不想干了可以走人吗
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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了直接走人会怎么样
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的;一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提前...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了可以走吗
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提前三天即可根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同签了不想租了怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签了就可以直接走人吗,
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
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签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的,如果双方签订的劳动中约定有违约金的,用人单位是可以按照合同中的规定要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。 劳动者想要离职的,仍在试用期的,需要提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
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在一家物业公司做了五天,不想继续工作了,不可以直接走。根据法律规定,劳动者想辞职的,需提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同不想做了直接走可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便不可以,辞职需提前30天书面通知单位,提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不想续签劳动合同了,可以直接走人吗?
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1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳...
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