北京市劳动合同书(以完成一定工作任务为期限
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编号:____甲方:___________乙方:___________签订日期:_____年____...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>如何签订劳动合同安排以完成工作任务为期限
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对完成一定工作任务为期限的劳动合同经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动合同的写完的工作任务为合同期限吗
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定...
河北在线咨询顾问团咨询我>>已完成一定工作任务的合同期满要支付赔偿金吗?
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依据相关法律法规,在以完成特定工作任务作为有效期的劳动合同规定的条件下,如任务已经圆满达成,则该用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
完成一定工作任务为期限的劳动合同经济补偿,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签订劳动合同以完成一定工作任务为目的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,如果以完成一定工作任务为期限,可以变更劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位和劳动者协商一致的,可以变更劳动合同内容,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对完成一定工作任务为期限的劳动合同经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立完成一定工作任务的劳动合同,有哪些注意事项
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在日常劳动用工中较为少见。以完成一定工作任务为期限的劳动合同属于...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业是否可以签以完成工作任务为限的合同
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1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工形式,用人单位也应当与劳动者订立书面劳动合同,如果用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿?
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因为:前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到完成一定工作任务为期限的劳动合同经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成而终止怎么办
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从劳动者的角度考虑,完成一定工作任务后,很快面临失业的危机,不像固定期限的劳动合同还可以提前准备,完成一定工作任务,时间无法确定,这是对法律对劳动者的一种保护,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同与完成一定任务为期限区别?
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临时用工,工作时间为每天4小时以内,每周不超过24小时,可按周或半月结清一次劳动报酬;公司不需要为其提供社会保险等;不可安排试用期。一定任务合同,对工作时限没有要求,以完成劳动任务为标志。费用一般一次...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>以完成一定任务为劳动合同的合同性质
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下: 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询以一定的工作为期限的合同, 在解除时应当向劳动者支付经济补偿金吗
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一,以完成一定的工作为期限的合同。无时间期限,时间长短视工作的需要而定。二、以一定工作为期限的合同,在合同终止时无需向劳动者提供经济补偿。三、以一定工作为期限的合同,在合同解险时如无合法理由,解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同以完成任务为期限停工了要赔偿吗
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以完成任务为期限的合同终止应给补偿,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到完成一定工作任务为期限的劳动合同经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以完成任务为期限的合同终止应否给予赔偿
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如果符合法定的补偿情形,则以完成任务为期限的劳动合同终止后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年以完成任务为期限的合同终止会给补偿吗
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以完成任务为期限的合同终止应给补偿,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...
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