国企用人单位辞退员工后果会怎样
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被国企开除会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。单位以职工违反劳动纪律等理由解...
国网正式员工会随时被辞退吗
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国网正式员工是否随时被辞退,依据具体情况而定。若严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给...
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企业怎样合法辞退员工
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企业辞退员工是否有补偿
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缓刑后的国企员工可以辞退吗
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企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定,没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定,可以按规定来。 如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的:缓刑人员在缓刑期间,职务自然撤销,安排不叙职的工作...
退休工资是国企员工吗?
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并不是只有国企才拥有退休金,无论国企还是私企,只要是劳动者参加了社会养老保险,并足额交纳了保险金,到...
国企辞退快退休员工工资待遇最新规定
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两年退休的赔偿金应该支付两个月的工资作为赔偿金。附加金额还要参考具体条例。 1、工作满一年给一个月工...
不明白,就问一问
国企会辞退员工吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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国企员工得肺结核可以辞退吗
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国企员工得肺结核,在法定医疗期内,没有法定过错不能辞退。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项规定,员工因为肺结核不能工作,在法定医疗期内,非本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)...
员工在国企休长假,国企休长期病假会不会被辞退?
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国企休长期病假能不能继续工作,劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容:《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
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50岁企业能辞退员工吗?
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
企业能辞退哪些员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章...
失信员工会被辞退吗?
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看情况: 一、因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作,达到无法继续履行劳动合同的情形,公司可以...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
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国企辞退退休人员有退休金吗
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没有退休险的说法。员工在职期间单位应该给员工缴纳社保,社保中就包含了养老保险。在员工达到退休年龄后,累计缴纳养老保险15年以上者可以享受养老保险金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
对三十年国企员工能辞退么
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对于工龄有30年的国企员工,只要有正当理由企业是可以辞退的,比如该员工严重违反公司的规章制度,员工被追究刑事责任,或者员工营私舞弊给企业造成重大财产损失,法律没有规定过对于工龄比较久的这些员工,在任何...
企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
国企签了三方还会被辞退吗
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签了三方协议后,如果毕业生不符合用人单位录用条件,或者严重违反用人单位制度的,会被用人单位辞退。...
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10年老员工能不能辞退
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员工怎么才算无故辞退
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国企员工被辞退有没有赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
企业强制员工加班会被辞退吗
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1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工...
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私企被国企收购后会变成国企员工吗
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不会,劳动关系不变。 1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地...
未满一年辞退员工赔偿
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企业辞退员工需要工会通知吗我朋友被辞退了
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
短工女在国企怀孕会被辞退吗?
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职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基...