没到合同期可以辞职吗能直接走吗
图文208人已浏览
不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了试用期合同,辞职能直接走吗?
图文92人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同合同到期了能直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,142人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,507人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到了退休年龄能否直接取消劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同不告知直接走好吗?谢谢了
图文5人已浏览
对于签劳动合同不告知直接走好吗的具体情况,根据相关法律可知,不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗
图文6人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同合同到期了能直接走吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,541人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频8,157人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没毕业直接签劳动合同能直接走法律程序吗?
问答584人已浏览
相关法律法规知识: 劳动部95年8月关于没毕业可以直接签劳动合同吗印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期到后直接走人有什么影响
问答584人已浏览
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同合同到期了能直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有到期可以直接续签吗?
图文180人已浏览
一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期直接辞退员工可以吗?
图文8人已浏览
一、劳动合同到期直接辞退员工可以吗? 是不可以的,劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,直接走人,有补赏没?
图文8人已浏览
【劳动合同终止经济补偿免责】《劳动合同法》按照下列规定终止劳动合同的不支付经济补偿:第四十四条:(一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,908人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,688人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同合同到期了能直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,还多做了几月,直接走人,会给工资吗?
问答584人已浏览
不管合同到不到期,直接走人,一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的;原因如下:一,企业或是,会以各自理由说员工:没有正常,影响公司各项工作等;二,如果是直接走人,一般公司会默认是自离,放弃领取工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同直接签劳动合同能行吗
问答584人已浏览
不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
图文271人已浏览
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同到期不干了直接走不办离职扣工资吗?
图文3人已浏览
如果公司扣你工资你可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,013人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
视频4,918人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期, 不想去了, 可以直接走吗
问答584人已浏览
不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以不签合同直接补延吗
问答584人已浏览
劳动合同到期可以不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同合同到期了能直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后,可以走劳动合同吗
图文1人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,821人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后劳动合同到期可以直接解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询