劳动合同到了退休年龄能否直接取消劳动合同

大家都在问查看更多

• 问合同到了退休年龄是否可以终止劳动合同？
  

  《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。

• 问劳动合同到了退休年龄是否可以终止劳动
  

  《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。

• 问劳动者到了退休年龄劳动合同如何终止
  

  劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  2,960人已观看

• 0'59
  劳动合同找不到了怎么办

  4,323人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  7,604人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,621人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者达到退休年龄了劳动合同是否终止

  339人已浏览

• 
  劳动合同期内到了退休年龄

  487人已浏览

• 
  退休后还能不能直接签劳动合同

  499人已浏览

• 
  到达退休年龄能解除劳动合同吗

  381人已浏览